18 nov. 2024
Afin de répondre aux besoins grandissants des gens qui se retrouvent en situation de précarité, la Municipalité cherchait à combler un nouveau poste d’intervenant ou d'intervenante communautaire. Sous l’autorité du directeur adjoint – administration de la Force policière, en collaboration avec le ministère du Développement social du N.-B., ce service vise à fournir un soutien et un accès aux ressources disponibles pour les personnes qui en ont le plus besoin.
Ainsi, la Ville d’Edmundston, en partenariat avec le ministère du Développement social du N.-B., vient de procéder à l’embauche de Mme Josée Isabelle Riché à titre d’intervenante communautaire. Elle travaillera en collaboration avec les membres de la Force policière d’Edmundston. Mme Riché possède un parcours académique et professionnel l’ayant mené à travailler avec des personnes de tous âges vivant des situations particulièrement difficiles, ce qui la prépare au travail qui l’attend dans la communauté, principalement auprès de personnes en situation d’itinérance, de survivants.es d’actes criminels et d’individus présentant des risques de rupture sociale et sociétale.
« La Force policière est de plus en plus appelée à répondre à des cas impliquant des gens en situation de détresse physique, psychologique ou sociale. Ces gens ont droit d’obtenir des ressources adéquates, plus facilement et rapidement, en ayant quelqu’un vers qui se tourner, » d’expliquer Steve Robinson, Chef de la Force policière d’Edmundston. « La Municipalité souhaite ainsi être proactive par l’embauche d’une personne ressource supplémentaire à l’écoute des citoyens et citoyennes qui en ont le plus besoin et, en humanisant davantage les services offerts présentement. Cette ressource agira directement sur le terrain, et aidera la population non seulement par des mesures réparatrices, mais aussi préventives. En collaboration avec les partenaires, elle travaillera à réduire l’itinérance chronique sur le territoire et offrir du soutien et de l’accompagnement aux individus et familles aux prises avec divers problèmes psychosociaux, » de conclure le Chef Robinson.
Mme Josée Isabelle Riché a débuté ses fonctions le 12 novembre dernier.
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CONTACTS : Marc Thériault, Coordonnateur principal des ressources humaines, Ville d’Edmundston, 506.739.2109 et Steve Robinson, Chef de la Force policière d’Edmundston, 506.739.2100