Ressources humaines

Le personnel du secteur des ressources humaines voit à la coordination des processus d'embauche du personnel municipal selon la politique de dotation de personnel en vigueur, à l'orientation des nouveaux employés, à la formation, au développement professionnel, ainsi qu'à la planification de la relève.

Il planifie et administre les programmes d'appréciation du rendement, le programme d'aide aux employés et familles, de santé et sécurité au travail, ainsi que les programmes d'avantages sociaux et d'actions positives. L'équipe des ressources humaines aide les directeurs des différents services quant à l'interprétation et l'administration des conventions collectives, les politiques et les programmes du personnel, des lois et règlements provinciaux en matière de santé et sécurité au travail.

Offres d'emploi

Se retrouvant parmi les employeurs de choix dans la région, la Ville d'Edmundston offre aux employés des conditions de travail très intéressantes et compétitives, tout en respectant l'équité en matière d'embauche.

Vous pouvez faire parvenir votre demande d'emploi et votre curriculum vitae au bureau des ressources humaines à l'hôtel de ville, en personne, par télécopieur au (506) 737-6758 ou par courriel à ressources.humaines@edmundston.ca

Pour toute demande de stages, de renseignements ou questions, vous pouvez communiquer avec le secteur des Ressources humaines.

Consultez les emplois disponibles présentement (s'il y a lieu)